2月3日，陕西昊田集团2026年工作会议在万家墩工业园区多功能厅召开。会议全面总结2025年工作成果，深入分析当前形势与挑战，系统部署2026年目标任务，动员全体干部职工凝心聚力、开拓进取，奋力谱写集团高质量发展新篇章。集团董事长王爱田，副董事长李乃平、王爱明、苏改，监事李瑞荣，总经理赵永发出席会议，集团公司及各子公司中高层管理人员、2025年度先进集体与先进个人代表、部分职工代表共同参会。
大会在庄严嘹亮的国歌声中开幕。会上，总经理赵永发代表集团作了主题为《守正创新强根基 绿色转型启新程 为谱写昊田集团高质量发展新篇章而努力奋斗》的工作报告；集团副董事长李乃平宣读了关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定，对过去一年涌现出的优秀团队与个人进行了表彰；集团副董事长苏改宣读了《关于2025年度“同济基金”使用情况的通报》；集团监事李瑞荣宣读了《关于对14名困难职工进行帮扶的决定》；董事长王爱田就集团2026年工作作了题为《技改赋能增动能 精益管理提质效 凝心聚力开启昊田转型突破新征程》的重要讲话。会议由副董事长王爱明主持。
集团公司总经理赵永发同志在工作报告中对过去一年的工作进行了实事求是的总结回顾，对存在问题进行了客观深刻的分析，明确了2026年工作总体思路和全年主要指标，从六个方面对今年各项工作作出具体安排：一是坚守安全底线，以安全赋能技改攻坚与生产运营；二是聚焦绿色发展，降能耗减排放，不断提升绿色发展水平；三是聚焦产改协同，严守政策规范提速项目建设；四是深化管理提升，夯实提质增效软实力；五是深化改革变革，以精准绩效赋能干事创业合力；六是坚持党建引领，筑牢和谐发展压舱石。
集团副董事长李乃平宣读表彰决定
集团副董事长苏改宣读集团关于2025年度“同济基金”使用情况的通报
集团监事会监事李瑞荣宣读关于对14名困难职工进行帮扶的决定
表彰“先进集体”
优秀党员
优秀管理工作者（高管）
优秀管理工作者（中层）
技术标兵
质量标兵
安全标兵
优秀员工
发放同济基金
发放困难职工帮扶金
先进个人代表府谷昊田公司总经理王彦刚作交流发言
昊田集团董事长王爱田讲话
董事长王爱田就集团2026年如何开展好各项工作作了重要讲话。他首先代表集团董事会向受表彰的先进集体、先进个人表示崇高的敬意！向一年来同心同向、锐意进取的全体职工同志们表示亲切的问候！向关心支持昊田发展的各级领导、各界朋友们表示衷心的感谢。
董事长王爱田围绕集团2026年工作基本思路与目标任务作了深刻阐述，通过“新阶段、新任务、新举措、新要求”的系统解读，引导全体昊田人在肯定过往成绩的同时，清醒认识企业在高质量可持续发展道路上面临的困难与挑战。董事长指出，站在时代发展的新坐标上，昊田集团历经快速发展、产业震荡、稳中求进的多重历练，已迈入全新的发展阶段。他要求，集团上下要准确把握时代发展脉搏，敏锐洞察内外环境变化与行业发展趋势，始终坚守“顺势而为、因时而变”的企业生存发展根本法则，科学研判国际国内形势及行业发展的新变化、新信号、新趋势，以强基固本、变革创新的姿态，抢抓机遇、迎难而上，坚定不移推动2026年各项目标任务落地见效。
针对2026年重点工作，董事长王爱田强调，要坚持强基固本，聚力破题攻坚，深化转型升级，坚定不移走好高质量发展之路。一是强化党建引领，筑牢转型发展之魂，以高质量党建引领企业高质量发展；二是抓实安全环保，守住企业生存之本，严守安全底线、筑牢环保红线，推动企业绿色安全发展；三是聚焦主责主业，激活转型发展动能，深耕核心领域、提升核心竞争力，夯实发展根基；四是深化管理变革，夯实高质量发展支撑，优化管理体系、提升管理效能，激发企业内生动力；五是强化担当作为，凝聚奋进实干合力，引导全体干部职工履职尽责、真抓实干，凝聚起推动企业发展的强大力量。
最后，副董事长王爱明就贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一要时不我待、雷厉风行抓落实，迅速传达贯彻本次会议精神，全方位多层次开展宣讲解读，积极营造狠抓落实的浓厚氛围。二要扑下身子、躬身入局抓落实，对照会议各项部署要求，制定具体的贯彻落实方案和工作计划，加强督查督办，扎实推进各项工作取得实效。三要转变作风、敢作善为抓落实，充分发挥主观能动性，主动领题、压实责任、细化措施，用好监督考核“指挥棒”，确保全年目标任务圆满完成。本次会议圆满完成各项既定议程，在激昂的《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。
