为切实提高管理人员履职能力、提升经营管理水平、建立高效管理队伍，陕西昊田集团于1月18日召开2023年度高层管理人员述职大会。集团董事长王爱田，副董事长李乃平、王爱明，监事李瑞荣，集团公司总经理赵永发及经营班子成员，各子公司经营班子成员出席会议。
本次述职会议过程紧凑有序，公司各高层管理人员依次上台述职，围绕全年目标任务，就工作实绩、工作成效、履职情况、廉洁自律等方面进行了全面复盘。通过晒成绩、亮问题、讲原因、谈发展，对2023年全年工作成效和改进措施进行了总结分析，同时对2024年工作提出了发展思路。
会上，述职评议小组对述职人员进行了绩效考核评分并逐一进行点评。
最后，集团董事长王爱田作了总结讲话，他表示：这一年来，在严峻的市场环境下，集团知重负重，承压前行，各项工作取得了突出成绩。这些成绩的取得，得益于公司上下的通力协作、互相配合，得益于广大干部职工的团结奋斗、拼搏奉献。进入2024年，面对有效需求不足、社会预期偏弱的形势，公司面临的风浪可能会更大，前进的道路可能会更加艰难。就如何做好2024年各项工作，董事长向各级管理人员提出了四点要求：一是要坚决打好提质增效攻坚战，下决心“瘦身健体”、苦练内功，努力向改革创新要效益、向资源整合要效益、向管理提升要效益；二是要结合集团要求和各自工作短板，紧扣关键点、找准切入点、抓住着力点，通过制订有效的目标和措施，打通“堵点”、破解“难点”、消除“痛点”；三是要强化对标学习，通过对标找到差距，用新的理念、新的思维、新的眼光，重新反思自己的工作，最终实现在工作思路上有新突破、在工作方法上有新举措、在工作成效上有新提升；四是要有头雁的担当、智慧和勇气，躬身入局、身体力行、以上率下，将履职尽责与攻坚克难结合起来，把工作当作创业，把市场当作战场，带领团队向着目标奋勇前行。
春风得意启新程，策马扬鞭勇奋进。新的征程已经开启，所有昊田人将以更加开拓创新的胆识魄力，更加锲而不舍的执着干劲，更加求真务实的工作作风，同心同德、真抓实干，在昊田高质量发展、基业长青的征程上书写更为精彩的华章！
